РОЗВИТОК КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ
Keywords:
конкуренція, інвестиції, пандемія, цифрові платформи, робоча сила, попит і пропозиція, робоче місце, Індустрія 4.0, сталий розвитокAbstract
У сучасному світі загострюється конкуренція між національними ринками праці за висококваліфіковану робочу силу та інвестиційні ресурси. Проблема посилення конкурентоспроможності ринку праці набуває для України стратегічного значення, оскільки цей важливий елемент економічної системи відображає ключові соціально-економічні процеси та формує передумови для досягнення цілей сталого розвитку. Метою статті є розробка теоретико-концептуальних засад розвитку конкурентних переваг національного ринку праці. Результатом наукових досліджень стало власне трактування наукової категорії «конкурентоспроможність національного ринку праці». Здійснено оцінку реального стану ринку праці України та визначено вплив низки факторів на його кон’юнктуру. Визначено напрямки посилення конкурентоспроможності ринку праці України в умовах становлення цифрової економіки та поширення пандемії Covid 19. Розкрито можливості підвищення рівня зайнятості населення за рахунок цифрових платформ, які поширюють свій вплив на різні сфери економічної діяльності, змінюючи структуру попиту та пропозиції на міжнародному ринку праці.
References
Ricardo, D. (2016). The Principles of Political Economy and Taxation. Martino Fine Books
Smit, A. (1977). An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations. Chicago: The University of Chicago Press.
Marshall, A. (1997). Principles of Economics. Amherst: Prometheus books.
Keyns, J. M. (2008). The General Theory of Employment, Interest and Money. Chile: www.bnpublishing.com
Mankiw, N.G. (2011). Principles of Economics. Cengage Learning Семюелсон Пол А., Нордгауз Вільям Д.. Макроекономіка. К.: Основи. 1995. 544 с.
Kotler, Ph. (1984). Marketing essentials. Prentice-Hall
Porter, M.E. (1998). Competitive Advantage of Nations. Cengage Learning
Nazarova, I.S. (1978). Dictionary of the Ukrainian language. Kyiv
Bohynia, D.P. (1999). Kontseptualni pidkhody do vyznachennia konkurentospromozhnosti robochoi syly na rynku pratsi [Conceptual approaches to determining the competitiveness of the labor force in the labor market]. Ukraina: aspekty pratsi, 6, 3–8. (In Ukrainian).
Hrishnova, O.A. (2001). Formuvannia yakosti robochoi syly ta konkurentospromozhnosti pratsivnyka v protsesi investuvannia v liudskyi kapital [Formation of the quality of the workforce and the competitiveness of the employee in the process of investing in human capital]. In-t ekonomiky NAN Ukrainy, 117–126. (In Ukrainian).
Lisohor L. S. (2008). Chynnyky formuvannia konkurentnoho seredovyshcha na rynku pratsi [Factors in the formation of a competitive environment in the labor market]. Demohrafiia ta sotsialna ekonomika, 2, 104-114. (In Ukrainian).
Kharun O.S. (2016). Konkurentospromozhnist personalu pidpryiemstva v konteksti rozvytku trudovoho potentsialu [Competitiveness of enterprise personnel in the context of labor potential development]. Ekonomichnyi dyskurs. Mizhnarodnyi naukovyi zhurnal, 4, 62-71. (In Ukrainian).
Thompson, A & Strickland III, A.J. (2003). Strategic Management: Concepts and Cases. Mcgraw-Hill
Zabelina, O.V. & Mayorova, A.V. & Safonova, E.A. (2018). Oriyentatsiya na aktualnyy rynok truda i strategicheskiye podkhodi k gosudarstvennoy politike professionalnogo razvitiya naseleniya: opyt zarubezhnykh stran [Focus on the current labor market and strategic approaches to the state policy of professional development of the population: the experience of foreign countries]. Ekonomika truda, 8 (2),15-30. (In Ukrainian).
For a European Industrial Renaissance (2014). Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions. Retrieved from http://ww.w.xploit-eu.com/pdfs/Europe%202020%20Flagship%20Initiative%20INNOVATION.pdf Офіційний сайт компанії Deloitte, https://jobs.dou.ua/companies/deloitte (Last accessed – 14.10.2021)
Future of the workplace 2030+ (2020). Retrieved from https://www.unily.com/media/pwmisrwf/unily-future-of-workplace-report.pdf
Ruzhenskyi, M.M. (2021). Modernizatsiia zainiatosti naselennia: zmist ta priorytety [Modernization of employment: content and priorities]. Ekonomika ta derzhava, 5, 4-7. (In Ukrainian). doi: 10.32702/2306-6806.2021.5.4
International Labour Organization (1999). Decent work for all in a global economy. Retrieved from https://labordoc.ilo.org/discovery/fulldisplay/alma994437873402676/41ILO_INST:41ILO_V2
Kolot, A.M. & Herasymenko, O.O. (2017). Imperatyvy novoi ekonomiky ta instytut hidnoi pratsi. Hidna pratsi ; imperatyvy, ukrainsky realii, mekhanizmy zabezpechennia : monohrafiia [Imperatives of the new economy and the institution of decent work. Worthy of work; imperatives, Ukrainian realities, support mechanisms: monography]. Kyiv: KNEU
Kolot, A.M. & Herasymenko, O.O. (2017). Kontsept hidnoi pratsi yak teoretyko-prykladna platforma rozvytku sotsialno-trudovoi sfery [The concept of decent work as a theoretical and applied platform for the development of social and labor sphere]. Problemy ekonomiky ta politychnoi ekonomii, 2, 7-55. (In Ukrainian).
Novikova, O.F. & Amosha, O.I. (2021). Transformatsiia sotsialno-trudovoi sfery v umovakh tsyfrovizatsii ekonomiky: monohrafiia [Transformation of the social and labor sphere in the context of digitalization of the economy: a monography]. Kyiv. (In Ukrainian).
Blyzniuk, V.V. & Huk, L.P. (2021). Provaly derzhavnoho rehuliuvannia na rynku pratsi ta mozhlyvosti yikh minimizatsii [Failures of state regulation in the labor market and the possibility of minimizing them]. Ekonomika Ukrainy, 12, 22-43. (In Ukrainian).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Юрій Маршавін, Тарас Кицак, Андрій Василенко
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
