Achieving stability of society development in global changes (on the example of volunteering)
DOI:
https://doi.org/10.46299/j.isjmef.20240305.04Keywords:
volunteering, volunteer, volunteer movement, world experience, restoration of UkraineAbstract
The article reveals potential directions for achieving the stability of social development in the period of global changes that characterize modernity (using the example of volunteering). The influence of the volunteer movement on the world economy is summarized. Data on its role in 15 countries of the world are provided. It is shown that the modern features of volunteerism are its comprehensiveness and comprehensiveness, which are first of all reflected in the variety of activities, forms of participation, degree of involvement and other state management of the development of society. In particular, the volunteer movement in Ukraine experienced a sharp increase against the background of military operations and the protection of the territorial integrity of the country. In those countries where there are strong traditions of volunteering - in Germany and Great Britain - volunteer activity and the volunteers themselves (volunteers) are implicitly protected by law. An analysis of the status of volunteers in the world shows that the state should regulate these forms to guarantee volunteers protection and to distinguish them from hired workers. Volunteers and volunteer organizations involving them in their activities may face a number of problems: incorrect operation of labor laws, taxation of volunteers' working time, loss of social assistance due to unemployment, etc. The experience of solving volunteering problems in Germany is shown. Unfortunately, not all European countries have laws on volunteering. However, Ukraine has the Law of April 19, 2011 No. 3236-VI "On Volunteering". Therefore, it is now important, based on international practice, to substantiate a set of measures that will contribute to the support of the volunteer movement and in the future ensure its sustainable growth, because it is still necessary to restore the destroyed and help the population to overcome the consequences of stress. Volunteering is the potential that can be used to solve urgent problems of social development.References
Про волонтерську діяльність. Закон України від 19 квітня 2011 р. №3236-VI. Available at:http://zakon.rada.gov.ua
Крапівіна Г.О. (2019) Світовий досвід державного управління нестандартними формами зайнятості (на прикладі волонтерства та волонтуризму). Сучасні проблеми державного управління в умовах системних змін. Маріуполь, ДонДУУ, Available at: http://rp.dsum.edu.ua/bitstream/123456789/392/1/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%94%D0%BE%D0%BD%D0%94%D0%A3%D0%A3_%D0%A2%20%D0%A5%D0%A5%2C%20310-171-177.pdf
Countries with the largest number of volunteers: USA, Canada, Australia, Great Britain, France and many others. (2024) Available at:https://www.volunteerfdip.org/countries-with-highest-numbers-of-volunteers-usa-canada-australia-uk-france
Volunteering Statistics (2024). How Charitable Are We? Available at:https://teamstage.io/volunteering-statistics/
Оподаткування волонтерів: «війна» з державою заради допомоги державі? (2024) Мультимедійна платформа іномовлення України «Укрінформ». Available at: https://www.ukrinform.ua/rubric-economy/3717153-opodatkuvanna-volonteriv-vijna-z-derzavou-zaradi-dopomogi-derzavi.html
Ми закінчуємося: у Львові провели опитування серед волонтерів. Що воно показало? (2023) Available at:https://rubryka.com/2023/12/19/my-zakinchuyemosya-u-lvovi-provely-opytuvannya-sered-volonteriv-shho-vono-pokazalo
Corporate Volunteering Statistics (+ What They Mean For The Future Of Volunteering). (2023) Available at:https://wearematchable.com/blog/corporate-volunteering-statistics-2023-what-they-mean-for-the-future-of-volunteering
Dittion E. (2022) Giving in Numbers. 18-20 Available at:https://cecp.co/wp-content/uploads/2022/10/GIN2022-fullbook-FINAL-WEB-3.pdf
Борецька Н.П., Крапівіна Г.О., Марченко І.Ф. (2022) Розвиток туристско-рекреаційної сфери: емпірика цифровізації державного управління. Економічний вісник Донбасу. 1 (67), 117-124. Економічний вісник Донбасу. 1 (67), 117-124. Available at:http://evd.luguniv.edu.ua/index.php/evd
Volunteer count. . Available at: https://www.unv.org/swvr/volunteers-count-their-work-deserves-be-counted
Global volunteering estimates. Available at: https://swvr2022.unv.org/wp-content/uploads/2021/11/Chapter-2_web.pdf
Руденко В.С. (2023) Волонтерство, як провідне явище в процесі забезпечення соціальної безпеки україни: еволюція, значення, сучасний стан та проблематика. Економіка та суспільство. 52. Available at:https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2546
Krapivina G.O., Pakhomova, M.V., Boretskaya, N.P., Chasnikova, O.V., Burtseva, Y.O. (2021) Experience of the project approach to non-standard forms of youth employment ‘volunteering’ and ‘voluntourism’ (based on the example of public authorities in Mariupol). | Projekto metodo patirtis taikant nestandartinę jaunimo užimtumo formą „savanoryste grįstas turizmas“: Mariupolio viešųjų institucijų pavyzdys Public Policy and Administrationthis link is disabled, 20(3), 422–430. SCOPUS Available at:https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-5116731131&origin=resultslist&sort=plf-src=s&nlo=&nlr=&nls=&sid=8c4d8e52b65d64aa110972 a65ca9beba&sot=b&sdt=cl&cluster=scopubyr%2c%222021%22%2ct%2c%222020%22%2ct&sl =22&s=AUTHOR-NAME%28Krapivina%29&relpos=3&citeCnt=0&searchTerm=
Крапівіна Г.О. (2019) Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму). Економічний вісник Донбасу. К.: Старобільск: 3(57), 176-181. Available at: http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/161155/21-Krapivina.pdf? sequence=1
Крапівіна Г.О. (2019) Дефініції детермінант нестандартних форм зайнятості на сучасному ринку праці (на прикладі волонтерства та волонтуризму). Економіка та держава. 3, 44-50. Available at:https://ipk-education.com/wp-content/uploads/2019/10/zhurnal-3-2019.pdf
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Natalia Petrovna Boretska, Galina Oleksiivna Krapivina, Iryna Fedorivna Marchenko
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.